photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Trivier-de-Courtes, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Responsable du relais Petite enfance - Animateur(trice) RPE h/f Relais Petite Enfance de Saint-Trivier-de-Courtes et de Val Revermont Cadre d'emplois des éducateurs de jeunes enfants, infirmiers en soins généraux, psychologues (catégorie A) ou animateurs, auxiliaires de puériculture (catégorie B) Recrutement par voie contractuelle (CDD du 12/12/2024 au 11/06/2025) Grand Bourg Agglomération assure la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l'enfance notamment. Les RPE (relais petit enfance, anciennement relais assistantes maternelles) sont répartis sur 2 pôles avec des interventions itinérantes. Dans le cadre d'un congé maternité, nous recrutons un(e) responsable du relais petite enfance de Saint-Trivier-de-Courtes - animateur(trice) du relais petite enfance de Val-Revermont h/f. Missions : Sous l'autorité de la Responsable du Relais Petite Enfance de Val Revermont, et de la responsable du service Petite Enfance, vous animez, en lien avec les partenaires de la petite enfance, un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, des parents, des assistants maternels et des gardes à domicile en tant que[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Coutances, 50, Manche, Normandie

Intégré(e) au Pôle Aménagement et Développement du Territoire, encadrée par la responsable du service mobilité, l'assistant(e) participera au suivi administratif et financier des actions de la collectivité. L' assistant(e) mobilité aura en charge : Participation à la gestion de l'offre de services mobilité o Suivi des conventions de partenariats et de financement dans le cadre de la plateforme C'MoB ; o Suivi des marchés et contrats ; o Gestion et instruction des demandes mobilité (cartes Atoumod, aides à l'achat ou location de vélo, CEE génération vélo et Alvéole) o Accompagnement des communes dans les demandes de subvention pour des aménagements cyclables ; o Gestion et suivi des bons de commande ; o Soutien à l'organisation logistique des événements. Animations / sensibilisation o Tenue de stands lors de forums, de salons ou d'animation en entreprises ; o Participation à l'organisation et l'animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants ; o Participation à la promotion de l'offre de mobilité territoriale ; o Gestion et coordination des agendas des interventions et des animations organisées. Secrétariat : o Assistance administrative[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'Adulte relais «référent de médiation parentale » placé sous la responsabilité hiérarchique de la direction « Grandir Ensemble » travaille dans les établissements REP/REP+ des quartiers prioritaires Politique de la ville d'Avignon. En lien constant avec le coordonnateur PRE, il intervient dans les établissements du premier degré et cycle 3. il établit le contact et crée un lien de confiance avec les parents. Il est amené à accompagner les familles vers l'école ainsi que les partenaires associatifs et institutionnels. Enjeux Dans le cadre de la Cité Éducative de la Ville d'Avignon, il est envisagé de développer des actions autour de la parentalité, notamment des lieux dédiés aux parents dans les écoles et collèges ainsi que dans les lieux d'accueil parents-enfants et les EAJE. Ces nouveaux lieux devraient permettre une coopération fructueuse école-famille-acteurs du territoire ; au service de la réussite de tous les enfants. L'aménagement des espaces parents, lieux principalement dédiés aux rencontres individuelles et collectives, facilite la participation des familles, les échanges et la convivialité. Le référent de médiation parentale interviendra dans et[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bellevigny, 85, Vendée, Pays de la Loire

QUELLES SONT TES FUTURES MISSIONS ? * Force de proposition, tu pilotes, animes et développes l'activité conseil du territoire : la vente et la production conseil, * À l'écoute, tu accompagnes la montée en compétence de ton équipe et animes le territoire pour assurer la cohésion de l'équipe et le bien-être de chacun, * Tu construis et garantis le budget de ton agence en optimisant la rentabilité et la performance, * Organisé.e, tu anticipes les besoins de ressources humaines et participes aux recrutements de ton équipe, * Impliqué.e, tu portes les projets de l'entreprise dans le respect de la stratégie et de la politique définie par la direction, * Tu assures des missions de conseil auprès des adhérents. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE TOI ? Tu es issu.e d'une formation supérieure d'école de commerce option comptabilité et gestion. Tu as une expérience en management ou en conseil d'entreprise et tu disposes de solides compétences commerciales. Tu as idéalement une expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou en direction financière et tu as une expérience managériale. Tu as le sens des responsabilités et la capacité à animer et accompagner une équipe. Et[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi

Sylvanès, 12, Aveyron, Occitanie

Poste à pourvoir à compter du 17 mars 2025 jusqu'au 16 novembre 2025. CDD saisonnier à temps complet. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous mettrez en pratique vos connaissances en Médiation culturelle pour valoriser le patrimoine de l'Abbaye de Sylvanès, Centre Culturel de Rencontre et développer la boutique librairie attachée au site. Vos missions : - Valorisation du patrimoine, interprétation et transmission des connaissances historiques relative à l'Abbaye de Sylvanès - Gestion et développement de la boutique-librairie MISSIONS PRINCIPALES 1- Accueil // Médiation du patrimoine : - Conduire les visites commentées dans l'Abbaye (en direction d'individuels et de groupes) - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les publics - Actualiser les informations disponibles dans les espaces d'accueil sur le site et au sein des réseaux touristiques - Suivi des réseaux (Club des sites de l'Aveyron, Sites d'exception en Languedoc...) - Mise à jour du fichier tourisme - Développement de la prospection régionale // nationale - Coordination de l'équipe tourisme (stagiaires, bénévoles) 2- Librairie // Boutique - Commande de produits, réception et vérification[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Créé en 2016, le CERDAP², Centre d'Etudes et de Recherche sur la diplomatie, l'Administration Publique et le Politique, bénéficie d'un double rattachement institutionnel Université Grenoble Alpes (UGA) et Sciences Po Grenoble. Hébergé dans les locaux de Sciences Po Grenoble, le CERDAP² réunit 17 enseignant.es-chercheur.es de plusieurs disciplines : droit public, sciences politiques, médecine légale, psychopathologie, histoire du droit. Ses recherches s'inscrivent dans deux champs d'expertise: "Criminologie, administrations de la justice et de la sécurité"; "Territoire(s),frontières et globalisation des risques", et sont menées en France et à l'étranger (plusieurs partenariats avec l'Amérique Latine, l'Afrique et la zone Méditerranée-Moyen-Orient). Les doctorant.es du CERDAP² relèvent de deux Ecoles Doctorales: l'ED SJ - Ecole doctorale Sciences Juridiques et l'ED SHPT - Ecole doctorale Sciences de l'Homme, du Politique et du Territoire. La personne recrutée travaillera directement en relation avec l'équipe de direction du laboratoire. Missions principales : Vous assurerez la gestion administrative des activités du laboratoire ainsi que[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Le service petite-enfance, enfance, jeunesse garantit l'accueil et l'épanouissement des enfants sur l'ensemble du territoire à travers différentes structures. Cauvaldor a deux Relais Petite Enfance (RPE) situés à Biars-sur-Cère et à Saint Céré. Ce sont des lieux de vie et d'information, qui complètent la mission des services existants sur le territoire autour de la petite enfance. Ce ne sont pas des structures de garde, mais des lieux d'accueil, d'échanges de conseils et d'animation pour les enfants, les assistant(e)s maternel (le)s et les parents. Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un animateur(trice) RPE. En tant qu'animateur(trice) RPE vous serez placé(e) directement sous l'autorité de la Directrice du service Petite-enfance - Enfance - Jeunesse. ACTIVITES PRINCIPALES : o Organiser et animer des temps collectifs entre parents, enfants, assistantes maternelles et autres acteurs de l'accueil individuel à domicile de la petite enfance o Mettre en place des activités collectives pour les usagers du RPE o Orienter parents, professionnels et acteurs de l'accueil du public o Informer les publics sur la profession d'assistant maternel et sur toutes les[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché-e à la Direction Auvergne Rhône-Alpes, vous intégrez notre nouvelle agence de Brioude (43)) au côté d'une équipe de bénévoles. Vous êtes responsable d'un portefeuille de clients et êtes directement en charge de financer et d'accompagner des personnes n'ayant pas accès à un crédit bancaire et qui souhaitent lancer leur propre activité sur le territoire. Vos missions s'articulent autour des 3 axes complémentaires suivants : 1 - Financement Vous assurez le financement des personnes qui souhaitent démarrer ou développer leur activité indépendante : écoute et analyse du besoin, recherche de solution, montage du dossier de micro-crédit, suivi du remboursement. 2 - Partenariats, prospection, communication Vous développez des coopérations avec les partenaires de l'Adie à l'échelle de votre territoire. Vous mettez en œuvre des actions de communication terrain, et de prospection pour faire connaître l'Adie aux prospects et acteurs locaux. Vous êtes porteur du plaidoyer de l'Adie pour un entrepreneuriat populaire. 3 - Accompagnement Vous identifiez les besoins en accompagnement de chacun vos clients. Vous organisez l'offre d'accompagnement locale avec votre équipe de bénévoles.[...]

photo Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Enseignement - Formation

Ducos, 97, Martinique, -1

Talentys RH, cabinet spécialiste du recrutement en Outremer, accompagne les talents dans leur quête d'opportunités professionnelles en Guadeloupe, Guyane, Martinique, et La Réunion. Nous sommes fiers de collaborer avec des entreprises partageant nos valeurs d'excellence, de proximité, et d'impact positif sur leurs territoires. À propos de notre client : Un acteur majeur et engagé Notre client est un groupe historique et leader sur le marché de la production agroalimentaire. Ancré localement, ce groupe met un point d'honneur à valoriser les talents, développer les compétences, et contribuer au rayonnement de son territoire. Poste : Coordinateur Hygiène Santé Sécurité (HSS) H/F Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recrutons un(e) Coordinateur Hygiène Santé Sécurité (HSS) qui jouera un rôle clé dans la sécurisation des sites et le bien-être des collaborateurs. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la RQHSE, vous interviendrez sur les points suivants : - Garantir la conformité et la sécurité : Réaliser des audits, mettre à jour les outils et procédures en hygiène et sécurité, prévenir les risques. - Collaborer et animer : Coanimer les réunions[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

- Supervision du travail réalisé par l'ensemble des salariés du Pôle « Propriétaires Occupants » travaillant dans les agences de Besançon, de Montbéliard et de Quetigny (équipe pluridisciplinaire d'environ 25 salariés : conseillers habitat, thermiciens et techniciens en adaptation de logements) - Coordination et encadrement des salariés du pôle : définition des priorités et répartition de la charge de travail - Animation de réunions de pôle régulières, avec l'équipe de chaque agence alternativement, mais aussi régulièrement avec l'ensemble des salariés du pôle - Soutien technique quotidien aux salariés du pôle dans la gestion des dossiers complexes et, lorsque c'est nécessaire, réalisation d'arbitrages - Gestion et résolution des litiges avec les clients, les usagers et les partenaires de l'association, avec le soutien de la direction de la structure si nécessaire - Participation à la gestion stratégique des ressources humaines du pôle : participation aux recrutements (sélection des profils, réalisation des entretiens.) avec la direction de l'association et participation aux entretiens annuels d'évaluation et aux entretiens professionnels des salariés du pôle, également[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Bez, 81, Tarn, Occitanie

CONTEXTE: La Communauté de Communes Sidobre Vals et Plateaux, en partenariat avec la commune de Brassac lauréate du programme Petites Villes de Demain (PVD), vient de mener une mission pour le développement de cette ville lauréate dans une optique de rayonnement de l'ensemble du territoire de la Communauté de Communes. MISSIONS: Le territoire souhaite désormais mener une seconde phase de travail, principalement autour des axes suivants : - Accompagner la mise en œuvre de la politique « habitat » - Prendre en compte le développement de projets économiques sur le secteur Brassac et les problématiques qui en découlent (besoin en hébergements, besoins de structuration en matière de services.) - Apporter un accompagnement à la commune (appui technique et administratif, recherches de financements) pour les projets d'investissement, en lien avec les problématiques de développement socio-économique du territoire - Accompagner l'intercommunalité dans la mise en œuvre de projet de développement local sur le secteur de Brassac - Assurer le pilotage de la mission du programme « Petites villes de demain » DESCRIPTIF DU POSTE: - Sous l'autorité de la Présidente et du personnel de[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt La Communauté de communes, récemment dotée d'un Programme Local de l'Habitat (PLH) et en dont le Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi) est en cours d'élaboration, recrute pour sa Direction Habitat et Urbanisme, composée de 8 personnes, un chargé de mission Habitat (H/F). LE POSTE 1/ Pilotage du Programme Local de l'Habitat : Observatoire de l'Habitat Bilan Triennal Animation de la commission Habitat Participation aux instances départementales (PDALHPD, commission de programmation HLM, PIG, .) 2/ Animation de l'ensemble des actions du PLH, en lien étroit avec les communes : Plus particulièrement : Suivi et Développement du parc de logement social avec les bailleurs et les communes Mobilisation des logements vacants et des résidences secondaires Mise en place d'une aide à la Rénovation des logements communaux Résorption de l'habitat indigne et indécent 3/ Participation à l'élaboration du PLUi : Compatibilité avec le scénario du PLH Proposition de formes urbaines plus denses dans les OAP Définition de la programmation (nombre et types de logements) dans les opérations d'aménagement 4/ Membre du comité technique de la convention[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association CeCler, recherche 1 travailleur social diplômé d'état H/F, en CDD (1an), à temps plein au sein de son Pôle Intégration et territoires (CTAI Thiers-Dore et Montagne). Votre mission : sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction, vous travaillez, en collaboration avec les autres membres des équipes et les acteurs locaux, pour favoriser l'intégration des personnes primo-arrivantes en situation régulière, dont les réfugiés, présents sur le territoire de Thiers Dore et Montagne. Pour cela, vous repérez les publics primo-arrivants présents sur le territoire et évaluez leurs besoins. Vous les accueillez, les accompagnez et les orientez. Administratif : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de primo-arrivant - Apporter un soutien aux partenaires et acteurs locaux sur les droits spécifiques, s'assurer du suivi des démarches et du maintien des droits. - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés Educatif[...]

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Directeur / Directrice développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET MISSIONS DU POSTE La communauté de communes Pays de Forcalquier Montagne de Lure (CCPFML) a pour objet d'associer ses communes membres au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle exerce de plein droit, en lieu et place des communes membres, 5 compétences obligatoires dont le développement économique qui comprend le développement touristique. Le pôle Stratégie et développement durable du territoire a pour objectif d'apporter une vision partagée et concertée sur les orientations stratégiques et les projets de la collectivité. Il est en recherche permanente de mutualisation, d'innovation et de transversalité avec les autres pôles de compétences de la communauté de communes (culture, environnement, politiques sociales, aménagement, communication) et avec les acteurs et partenaires du territoire. DEFINITION DES MISSIONS : - Définition de la stratégie du territoire : En lien avec les élus et les techniciens de la CCPFML, la Direction du pôle définit la stratégie du territoire en matière de développement économique et durable. - Management de l'équipe : Animation, suivi, contrôle[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Catégorie A - CDD 3 ans - temps complet à Cognac Au sein de la direction Urbanisme et Habitat de Grand Cognac, le (la) chargé(e) de mission pilote la stratégie en matière d'accompagnement du développement de l'habitat social public, répondant aux besoins du territoire et au cadre règlementaire. Il anime également les observatoires de l'habitat et du foncier et en assure les publications. MISSIONS Politique de l'habitat social Piloter la stratégie de soutien au développement et à l'amélioration du parc de logements sociaux publics sur le territoire Piloter l'instruction des dossiers de demandes de subventions des bailleurs sociaux dans le cadre des 2 appels à projets annuels portant sur : - la production de logements locatifs sociaux publics ; - la rénovation thermique et l'accessibilité des logements locatifs sociaux publics ; Piloter la gestion les dossiers de demandes de garanties d'emprunts des bailleurs sociaux Suivre et évaluer les effets de la politique menée en matière d'habitat social sur le territoire de Grand Cognac, afin de proposer aux élus les évolutions adaptées en fonction des résultats Contribuer à l'élaboration du futur PLH 2027 - 2032 Organiser la[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Immobilier

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Morbihan Habitat qui somme nous ? Le Morbihan est un territoire attractif et à fort potentiel. La population est en croissance dans toutes les tranches d'âge et particulièrement chez les seniors. Une dynamique qui nous engage à augmenter nos capacités de production, anticiper le changement climatique et à adapter nos logements au vieillissement. Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c'est : > 32 000 logements > 550 collaborateurs > Des expertises multiples > Des solutions innovantes Notre vocation est d'apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire. Pourquoi nous rejoindre ? À Morbihan Habitat, nous travaillons pour le territoire, pour l'intérêt général. Nous œuvrons au quotidien pour permettre à chacun de se loger et d'accéder à la propriété. Prenez part aux actions que nous menons avec un aménagement global du territoire, une offre de logement social pour tous qui prend en compte les spécificités du territoire. Votre environnement de travail : Intégrez dans notre direction territoriale , vous rejoindrez l'équipe de la Régie Ouest composée[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le chef de projet apprentissage contribue à favoriser l'accès à l'apprentissage des publics cibles, notamment dans les premiers niveaux de qualification et les métiers en tension. Pour y parvenir : - Il s'appuie sur les acteurs du système de l'apprentissage (CFA, OPCO, prescripteurs, entreprises) du territoire ainsi que l'ensemble des partenaires et axe son activité vers la mobilisation des entreprises pour favoriser l'insertion des jeunes dans la voie de l'apprentissage. - Il travaille en lien étroit avec l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France. - Il développe ses missions et actions, selon des orientations et objectifs fixés par l'UD 92 de la DRIEETS Ile de France et sous la responsabilité de la CCI Hauts de Seine. Promotion de l'apprentissage o Diffusion régulière d'informations sur l'apprentissage (newsletter, padlet) o Organisation d'actions de découverte des métiers accessibles par l'apprentissage à destination des jeunes et des H/F prescripteurs o Organisation d'actions d'information thématiques à destination des employeurs o Participation à des évènements promouvant l'apprentissage : interventions lors d'ateliers forums, organisés sur le territoire Animation[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Panzoult, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Afin de mettre en œuvre la compétence statutaire de « soutien à la mise en réseau des bibliothèques et médiathèques existantes du territoire », la Communauté de communes Touraine Val de Vienne recrute un animateur du réseau des bibliothèques (H/F) titulaire de la fonction publique ou à défaut en contrat d'un an renouvelable, à hauteur de 5 heures hebdomadaires. Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable du pôle Culture - Tourisme et dans le cadre de la politique définie par les élus, vous êtes chargé(e) de : - Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Coordonner la ré informatisation des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Gérer le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque (SIGB) Animer le réseau des 11 bibliothèques du territoire communautaire - Être le référent de la CCTVV auprès de la Direction Déléguée du Livre et de la Lecture Publique (DLLP) - Accompagner et soutenir les 11 bibliothèques : animations de réunions professionnelles, conception / mise en œuvre / amélioration d'outils communs, etc. - Participer à la programmation culturelle et aux actions culturelles en lien avec les bibliothèques - Coconstruire des projets[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le poste est rattaché à l'animation du Pôle territorial de l'ESS de Strasbourg-Eurométropole, qui est le regroupement des acteurs du territoire, œuvrant à la promotion et au développement de proximité de l'ESS, constitué en association le 9/11/2021. Basé administrativement à l'antenne de Strasbourg de la CRESS Grand Est, dans le tiers-lieu Kaleidoscoop, le poste est placé sous sa direction, et ses missions sont coordonnées en lien avec le Pôle, par son représentant désigné à cette fin, tant sur la dimension stratégique qu'opérationnelle. La personne titulaire du poste met en œuvre le plan d'actions du Pôle proposé par son bureau et validé par la CRESS. Mission 1 : Animation du Pôle La personne titulaire du poste anime le Pôle d'un point de vue technique, en lien avec le bureau ou ses représentants et impulse les actions du Pôle. A ce titre, elle assure : - L'organisation des réunions d'instance, et des sessions en lien avec les différents groupes de travail thématiques (développement, communication, alimentation durable) - La mobilisation des acteurs du territoire pour rejoindre la dynamique du Pôle et/ou ses actions - La promotion des actions du Pôle - Le lien avec les[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales - Le chargé de mission DESIGN a pour mission de garantir le développement de la filière DESIGN du territoire de l'Entente Intercommunale de L'Ouest Creuse (comprenant la Communauté de communes Bénévent Grand-Bourg, la Communauté de communes du Pays Dunois et la Communauté de communes de communes du Pays Sostranien) et de structurer un environnement favorable à la production et la pérennisation d'actions incluant les formations du DESIGN et l'environnement économique et social des entreprises du territoire. Le chargé de mission est recruté pour une durée de trois ans. - Le chargé de projet aura pour mission de développer des initiatives ponctuelles et récurrentes en lien avec les collectivités territoriales, la sphère économique et les formations du DESIGN de la cité scolaire Raymond LOEWY. Ces missions s'intègreront également dans le cadre de la politique régionale de DESIGN en Nouvelle Aquitaine à travers des démarches telles que « Dynamique DESIGN. - De concourir à l'implantation et au développement d'entreprises liées au DESIGN sur le territoire de l'Entente Intercommunale, notamment en favorisant l'implantation de jeunes diplômés. Activités principales[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Naintré, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

POSTE À POURVOIR AU 1/01/2025 DESCRIPTION Vous êtes en capacité de gérer des projets, d'être force de proposition, et êtes intéressé(e) par l'aménagement du territoire d'une commune. Vous gérerez notamment la commercialisation de l'extension d'un lotissement communal, situé au cœur du territoire. Vous aimez apporter du conseil et votre expertise aux particuliers et entreprises et faites preuve d'un bon relationnel. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service urbanisme et foncier, vous travaillerez en étroite collaboration avec le service instructeur de la Communauté d'Agglomération pour les dossiers d'autorisations d'urbanisme (permis de construire, déclaration préalable, etc.) Vous assurerez l'accueil du public en urbanisme et gérerez des dossiers d'urbanisme et d'aménagement du territoire. MISSIONS -Suivi administratif des dossiers d'autorisation urbanisme, de l'enregistrement à l'envoi des décisions -Saisie informatique des dossiers dans le logiciel OXALIS -Accueil physique et téléphonique du public et conseil en matière de démarches administratives liées à l'urbanisme -Assurer le suivi des dossiers de planification, assurer le suivi et la gestion des procédures[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Antonin-Noble-Val, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chargé(e) de coopération " Convention Territoriale Globale" Cadre d'Emploi des attachés - Recrutement : Contractuel 1an - Poste à Temps non complet 26h00 Le poste de chargé(e) de coopération a vocation à articuler les projets visant au maintien et au développement des services aux familles coconstruits et formalisés entre la Caisse d'Allocations Familiales et les collectivités dans le cadre d'une Convention territoriale globale (CTG). MISSIONS Le/la chargé(e) de coopération suit la mise en œuvre et coordonne les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de coordination du territoire. Son positionnement au sein de la collectivité doit lui permettre d'appréhender l'ensemble des axes et l'ensemble du territoire de la CTG. Il/elle participe au pilotage et au suivi des projets définis dans le cadre du projet social de la collectivité en coordonnant les activités des établissements, des dispositifs et des services petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité etc. Il/elle mène ses missions en lien direct avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations Familiales du département. Il/elle[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le[...]

photo Conseiller / Conseillère énergie habitat

Conseiller / Conseillère énergie habitat

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Affectation Pôle environnement et énergie Rattachement hiérarchique Responsable du pôle Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat Dans le cadre du Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat sur le territoire de la vallée de la Drôme, vous accompagnez les ménages souhaitant rénover thermiquement leurs logements, effectuez des visites à domicile, les informez, les guidez dans le choix des travaux pertinents. Ce service est porté par la Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans Cœur de Drôme en partenariat avec la Communauté de Communes du Val de Drôme en Biovallée et la Communauté de Communes du Diois. La consommation d'énergie liée au logement représente à elle seule près de 33% de la consommation globale du territoire (hors consommations liées à l'autoroute) soit environ 460 GWh, et une facture d'environ 62 M€ (soit environ 2 200 € par foyer et par an en moyenne). Pour répondre à cet enjeu, les collectivités portent depuis 2015 une Plateforme Territoriale de la Rénovation Energétique. En 2021, ce service a évolué en Service Public de la Performance Energétique de l'Habitat et s'est renforcé pour porter son effectif à 9 personnes. Missions[...]

photo Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Technicien(ne) en prévention des risques industriels

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes du Haut-Poitou recrute au sein de sa Direction des Services Techniques et du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, son.sa chargé.e de mission prévention des déchets. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Gestion et Valorisation des déchets, le.la Chargé.e de mission prévention des déchets assure la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en cohérence avec les orientations politiques de l'établissement. Le.la Chargé.e de mission prévention des déchets prend en charge la rédaction et le suivi de l'Appel à Manifestation d'Intérêts (AMI) concernant les recycleries du territoire. MISSIONS PRINCIPALES Piloter la mise en œuvre du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés : Organiser la gouvernance et favoriser la participation des acteurs : répartir les rôles et responsabilités, créer une culture commune de la prévention des déchets Etablir le diagnostic du territoire : suivre l'évolution des impacts du PLPDMA, présenter une vision économique, sociale et environnementale du territoire Fixer les objectifs du programme et des actions, définir les indicateurs et le[...]

photo Responsable développement d'activités sportives

Responsable développement d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

A compter du 1er janvier 2025, viendra s'ajouter la piscine couverte de Loriol sur Drôme. Conformément à sa compétence et à son intérêt communautaire, l'intercommunalité développera un programme de natation scolaire à destination de l'ensemble des écoles du territoire dans un souci d'équité face à l'éducation des enfants du territoire et en assumera les transports. L'ambition de la Communauté de communes au travers de ces équipements et conformément à son projet de territoire de participer à l'égalité des chances en œuvrant notamment auprès des enfants, de veiller à un développement équilibré du territoire et de participer grâce à ses infrastructures et ses actions à participer à une politique de santé pour le plus grand nombre. LE POSTE Management d'une équipe de 5 à 6 personnes (la chargée de mission sports de nature, la piscine couverte de Loriol notamment) : Assurer le pilotage de ses équipes dans une dynamique de projet transversale Assurer l'évaluation des agents placés sous sa responsabilité Aide à la définition des orientations stratégiques des politiques publiques conduites dans vos domaines d'interventions S'assurer de la bonne gestion et l'entretien des itinéraires[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants. Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre. Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération. Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes du Pays des Vans en Cévennes est située en limite sud-ouest du département de l'Ardèche et limitrophe avec les départements du Gard et de la Lozère. Elle compte 15 communes dont 4 font partie de la zone d'adhésion au Parc National des Cévennes et 8 sont adhérentes au PNR des Monts d'Ardèche. Sa population s'approche de 10 000 habitants. Elle bénéficie d'une forte attractivité touristique et est impliquée dans des dispositifs supra communautaires (TEPOS, PAIT, Pacte local de Solidarité, Démarche forêt, Polinno) avec les Communautés de communes voisines des Gorges de l'Ardèche, Beaume-Drobie et Cèze Cévennes. Les services de la collectivité (70 agents) sont organisés en 6 pôles sous l'autorité de la Directrice Générale des Services (DGS). Le présent recrutement vise à renforcer le pôle Territoire qui traite de sujets transversaux au sein de la collectivité. Il couvre notamment les compétences statutaires suivantes : aménagement de l'espace, développement économique, promotion du tourisme, communications électroniques, politique du logement et de la ville, réalisation de voies douces, politiques de développement d'énergies renouvelables, gestion[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Thénezay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du Bureau et de la Directrice de l'association, le/la Référent-e Familles/Vie locale doit permettre la transformation de demandes individuelles, informelles des familles, en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il /Elle travaille à l'écoute des besoins et des attentes des habitants du territoire. Sous la supervision de la directrice de l'association et en collaboration étroite avec les référents de site, il/elle est responsable de la mise en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion budgétaire, de l'organisation et de la communication des activités dont il/elle a la charge. Missions - Il/Elle met en œuvre des actions d'aller-vers pour être à l'écoute active du territoire. - Il /Elle participe à la conception, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet « Famille/Vie locale » De par sa mission, il/elle mène différentes activités : soutien à la parentalité et grand-parentalité, organisation et encadrement d'animations de la vie locale (sorties, conférences, ateliers .), accompagnement d'initiatives habitants (ex : cabane à partage) - Il /Elle coordonne des projets transversaux qui réunissent les équipes[...]

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Chef de projet contrat de ville

Emploi Administrations - Institutions

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Lavalette Tude Dronne (18 500 habitants, 145 agents), située au Sud d'Angoulême et limitrophe de la Dordogne, mène une dynamique volontariste en matière de politique d'aménagement du territoire (élaboration d'un PLUI, redynamisation des centres-bourgs, OPAH-RU, programme « Territoire Engagé pour la Transition Ecologique »). A ce titre, le territoire s'est engagé dans le dispositif « Petites Villes de Demain » pour mener des opérations de revitalisation des centres-bourgs. Trois communes du territoire ont ainsi été distinguées (Chalais, Montmoreau et Villebois-Lavalette) et deux centralités complémentaires sont associées au dispositif (Aubeterre-sur-Dronne et Saint- Séverin). La convention-cadre « Petites villes de demain » entrant en phase opérationnelle, la Communauté de communes Lavalette Tude Dronne recrute son nouveau chef de projet H/F pour piloter et animer le dispositif. Directement rattaché(e) au Directeur Général Adjoint du pôle Attractivité et Innovation, le chef de projet « Petites villes de demain » assure le pilotage et l'animation du projet territorial, coordonne la mise en oeuvre des opérations et assiste les communes et les porteurs[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les unités « Animation » du service. La mission générale du Service Enfance-Jeunesse, au travers de son nouveau projet de service dont il convient de participer activement à la mise en œuvre, est d'accompagner le bon développement des enfants et des jeunes, pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux du territoire de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leurs familles. Elle est constituée de 4 éducateurs jeunesse et 5 informateurs Info-Jeunes, afin de proposer aux jeunes du territoire, d'une part des actions collectives de prévention et d'information, et d'autre part un accueil individuel afin d'informer, d'accompagner et d'orienter les jeunes. Les éducateurs sont les interlocuteurs privilégiés de l'ensemble du service Enfance Jeunesse au sein des établissements scolaires du secondaire et proposent,[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Tourisme - Loisirs

Fossat, 91, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre de la délégation de service public petite enfance - enfance du territoire Arrize-Lèze, nous recherchons un.e responsable pédagogique enfance pour notre association LE&C Grand Sud. Rattaché.e à la Coordination locale, vous pilotez l'ensemble des orientations pédagogiques enfance de votre périmètre (13 ALAE et 3 ALSH). Vous êtes basé 3 jours à Le Fossat et 2 jours au Mas-d'Azil. Vous vous déplacez sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes Arize-Lèze. Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes. Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage pédagogique des structures afin de garantir la qualité de la sécurité des accueils proposés aux enfants et à leurs familles. Animation du PEDT : - Organiser, planifier et mettre en oeuvre la démarche sur le territoire ; - Animer les groupes thématiques ; - Créer des outils pour recueillir l'avis de la population, famille et autre (questionnaire, formulaire...) - Compiler et analyser les informations collectées ; - Rendre compte à la coordination territoriale ; -[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Maripasoula, 97, Guyane, -1

Objectifs du poste : - Mettre en œuvre les orientations stratégiques de l'Office de Tourisme en lien avec le développement touristique - Concevoir et assurer le montage, l'animation et la promotion des projets de développement touristique du territoire (recherche de partenaires, de financements, planification de projet.) - Préparer les éléments nécessaires à la définition des orientations stratégiques de l'Office de Tourisme (diagnostic territorial, veille, observatoire, études de marché etc.) - Animer et commercialiser les offres de l'office de tourisme (accueil, vente.) Mission: - Accompagner l'équipe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie touristique de la destination Ouest Guyane : développement, marketing, promotion, communication, commercialisation - Participe et suit le développement du tourisme sur la destination Ouest Guyane, plus particulièrement à Maripasoula dans le respect de la convention d'objectifs et de moyens de la stratégie touristique définie. - Assure une veille en matière de développement touristique et de réglementation - Réalise l'état des lieux du tourisme sur le territoire Maripasoula (recensement de l'offre, des potentiels[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Un territoire et une collectivité à taille humaine À seulement 20 minutes de Lyon, niché sur les rives du Rhône, au pied du parc naturel régional du Pilat, à moins de 2 heures de la montagne et moins de 3 heures de la mer, notre territoire bénéficie d'une localisation idéale. Que vous soyez amateur de sport et de nature, de musique jazz, de vins ou de gastronomie, de monuments et sites historiques, ou simplement à la recherche du bon équilibre, Vienne Condrieu, c'est le bon plan ! Vienne Condrieu Agglomération est une structure intercommunale résolument ouverte, dynamique et engagée dans sa mission de service public auprès de ses 30 communes et ses 92 000 habitants. Notre équipe, composée de 480 agents passionnés, est en action avec 16 directions aux compétences larges qui ont le goût du travail ensemble. À Vienne Condrieu Agglomération, nous sommes force d'innovation pour rendre notre territoire plus attractif et respectueux de l'environnement, pour rendre la vie de nos habitants encore plus douce et agréable. Rejoignez-nous dans cette belle aventure ! Les missions de l'éducateur de jeune enfant Placé sous l'autorité du directeur(ric) de l'EAJE, avec qui vous[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Psychologue (H/F) Centre Médical Rhône Azur 0 5 100 BRIANÇ ON N° 2024 0449. Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un psychologue diplômé (H/F), à temps partiel (17h30 hebdomadaire), en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places -[...]

photo Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Conseiller / Conseillère technique en action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Placé(e) sous l'autorité directe du directeur du CCAS, vous intervenez sur l'ensemble des mesures et dispositifs du service social à l'échelle du territoire. Vous avez en charge la représentation de l'action sociale de la collectivité, vous développez un partenariat local afin d'offrir un accompagnement social, individuel et global aux personnes rencontrant des difficultés. Missions principales : Vous aurez en charge l'analyse sociodémographique du territoire dans le but de mettre en place des orientations stratégiques liées aux diverses problématiques (logement, précarité, insertion) afin d'apporter une réponse adaptée à toutes les situations sociales relevant de votre champ d'intervention. Vous vous positionnerez en médiateur avec les organismes tiers pour coordonner les actions. Aides légales : - Analyser les situations individuelles et accompagner les publics précaires à la constitution de certains dossiers - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales et les orienter de manière efficiente. Logement : - Suivi des logements temporaires - Préparation et participation à la commission SIAO - Gestion de la prévention des expulsions locatives Missions[...]

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Professeur / Professeure d'éducation musicale

Emploi Administrations - Institutions

Montech, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 42 000 habitants RECHERCHE UN MUSICIEN INTERVENANT (DUMISTE) H/F A temps non complet (19h15/semaine) Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle Catégorie B (filière enseignement artistique) Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre.Une agglomération qui pousse.Un territoire organisé et ambitieux. Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC ! Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement. Ça vous tente ? On compte sur vous ! Grand Sud Tarn-et-Garonne a souhaité s'engager concrètement en faveur de l'accès du plus grand nombre à la culture. Un partenariat a été conclu avec les écoles du territoire permettant la venue d'intervenants musique au sein des classes. Le service « Musique à l'école » est constitué de 6 musiciens intervenants titulaires du DUMI. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Culture, vous serez en charge notamment d'assurer l'enseignement de savoirs et savoir-faire musicaux, auprès d'élèves des écoles[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Vallon-Pont-d'Arc, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes des Gorges de l'Ardèche, regroupant 20 communes, recherche pour son Relais Petite Enfance (RPE), un(e) responsable. Le/la responsable RPE est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice adjointe petite enfance. Le relais petite enfance a pour mission d'accompagner les familles dans la recherche d'un mode d'accueil et l'emploi d'un professionnel de l'accueil individuel. Il accompagne aussi les professionnels de l'accueil individuel dans leurs pratiques professionnelles et pour leur employabilité. Dans le cadre de la politique définie par les élus en matière de petite enfance, le/la Responsable du RPE assure : - La gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant, - Accompagnement des assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles, - La gestion globale du service, - La mission du guichet unique. Mission : gestion du service comme premier espace d'accueil du territoire et d'accompagnement des parents et des salariés de l'accueil individuel de l'enfant - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un (e) Infirmier (H/F) - Centre Médical Rhône-Azur 05000 GAP - N°2024-0439 Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres et travailler dans un environnement où le patient est au centre de l'attention ? Rejoignez un acteur de santé reconnu ! LE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un Infirmier diplômé (H/F), à temps plein, en CDI. Luttant contre toute forme de discrimination, l'UGECAM PACAC étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. L'ORGANISME : L'UGECAM PACA Et Corse, organisme de l'Assurance Maladie, favorise l'accès aux soins des personnes (enfants, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap. Nous avons pour missions la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies. Nous nous engageons dans la prise en charge globale de la personne humaine pour un retour, au bon moment, dans un milieu familial, social ou professionnel adapté. QUELQUES CHIFFRES : - 23 Structures sanitaires et médico-sociales - 1700 salariés - 1636 lits et places - Près de 8000 usagers accompagnés[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au coeur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 35 communes et 200 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Reconnue pour son attractivité et sa qualité de vie, Porte de DrômArdèche propose une offre diversifiée de modes d'accueil des jeunes enfants : 2 micro-crèches, 7 crèches de 18 à 30 places, un relais des familles et des assistantes maternelles. Cette offre d'accueil s'adresse à toutes les familles du territoire et répond à plusieurs objectifs : - Développer des innovations pédagogiques permettant de lutter contre les inégalités : actions favorisant l'acquisition du langage (résidence d'artistes, actions livres et langage), la découverte des goûts, la motricité, - Associer les parents avec la création d'un conseil de parents notamment. Le poste: Sous l'autorité de la directrice, vos principales missions seront : - Accueillir et prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe - Accueillir les familles - Gérer des accueils d'urgence, des plannings d'accueil - Assurer la continuité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste : Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Animation du territoire - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Montage et à la mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans[...]

photo Community manager

Community manager

Emploi

Houlgate, 14, Calvados, Normandie

L'office de tourisme Normandie Cabourg Pays d'Auge recherche son/sa Community Manager. Tu adores t'amuser avec les nouvelles trends dès leur sortie ? Tu es créatif(ve) et force de proposition ? Tu es motivé(e), dynamique, bienveillant(e), organisé(e) et tu veux faire connaitre notre petit coin de paradis à la terre entière ? Alors ce poste est fait pour toi ! Regroupant 4 offices de tourisme et représentant 39 communes, Normandie Cabourg Pays d'Auge tourisme a pour mission de faire rayonner le territoire au-delà de ses frontières. Et pour ça, nous avons chacun un rôle essentiel à jouer. Au sein de l'équipe communication composé de 4 chouettes personnes, tes missions seront : - La gestion de nos réseaux existants : - Construire et tenir à jour les plannings de publication en fonction des actualités, des marronniers et de la stratégie éditoriale pilotée par Benjamin - Créer et publier des contenus en adéquation avec notre ligne éditoriale - Faire de la modération et répondre à notre communauté de manière pertinente sur nos réseaux en commentaires et en MP (Insta, Fb et LinkedIn) - Faire la recherche iconographique, travailler le graphisme (pas de panique, nous avons[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Blanquefort, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE : La Scène nationale Carré-Colonnes implantée à Saint-Médard-en-Jalles et Blanquefort, dans la Métropole bordelaise, développe un projet artistique et culturel atypique avec une programmation pluridisciplinaire qui explore les relations entre les arts et le vivant. Près de la moitié des projets sont développés en espace public et sont, pour une part, des projets de territoires, situés et participatifs, notamment avec les deux compagnies associées Opéra Pagaï et Volubilis. L'équipe porte un engagement fort à contribuer à une nécessaire préservation du vivant dans tous les aspects du projet. La Scène nationale propose une centaine de spectacles pour 300 représentations dont deux festivals : le FAB et Échappée Belle. Elle entretient un jardin potager, espace commun, emblématique de son engagement. Missions : Sous l'autorité de la responsable des publics, au sein du pôle Secrétariat général, le/la chargé-e du lien aux habitant-es et au territoire participe au développement et à la fidélisation des publics scolaires, habitants et associations sur le territoire de Blanquefort et ses alentours. Il / elle peut être amené-e à encadrer des personnes en stage, service civique[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le projet de territoire adopté par la CAPB affiche des engagements forts en faveur des mobilités et des infrastructures du territoire. De nombreuses actions sont menées par le service Infrastructures, Voirie et Equipements pour créer et/ou gérer des parkings relais, des pôles de proximité le long des axes ferroviaires Bayonne-Garazi et Bayonne-Peyrehorade, des aménagements cyclables ou des améliorations du réseau de transport en commun Txik Txak. - Conduire les opérations d'aménagement d'espaces publics et de réparations sur voiries et réseaux. En assurer la coordination avec les partenaires, le suivi financier, le reporting, la communication, le traitement des demandes des usagers, des communes, des aménageurs, des concessionnaires (exemples d'opérations : réalisation de parkings relais, d'aménagements cyclables, requalification et mise aux normes d'espaces publics) ; - Participer aux phases amont des études et assurer le retour d'expérience des précédents chantiers ; - Assurer la passation des marchés publics divers (de la définition du besoin au suivi de l'exécution du marché, en passant par la constitution de DCE, l'analyse des offres...) ; - Assurer le montage, la[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Arinthod, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Située au sud du département du Jura, Terre d'Émeraude Communauté couvre un territoire reconnu pour sa spécificité rurale et ses atouts touristiques. Il offre une nature préservée et une diversité de paysages : lacs et montagnes, rivières et cascades, ou encore reculées, belvédères, grottes. un réseau de bourgs qui apportent de nombreux services aux habitants. Avec ses 92 communes, dont quatre bourgs-centres où sont maintenus et développés les services de proximité pour tous : Arinthod, Clairvaux-les-Lacs, Moirans-en-Montagne et Orgelet, ce dernier étant le siège social de la nouvelle intercommunalité, Terre d'Émeraude Communauté représente 20% de la superficie du territoire jurassien, soit 18% des communes pour plus de 25000 habitants. Terre d'Émeraude Communauté recrute un(e) Directeur/trice Adjoint(e) à l'ALSH d'Arinthod. MISSIONS DU POSTE : Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, les missions sont les suivantes : - Etre le garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire - Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire - Assurer la gestion[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la cheffe de service du projet éducatif social local, vous avez la charge de la coordination des actions publiques en direction des jeunes et jeunes adultes (11 - 25 ans) à l'échelle du territoire communautaire. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique Jeunesse. Vos missions Missions principales : Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre des orientations du projet éducatif social local (PESL) sur la thématique jeunesse - jeunes adultes (11-25 ans), ainsi qu'à la démarche d'évaluation du PESL -Vous contribuez au développement de la politique publique jeunesse de l'EPCI (établissements publics de coopération intercommunale) -Vous initiez et accompagnez le développement des actions transversales avec l'appui des chargés de coopération thématiques et de proximité -Vous accompagnez les acteurs pour développer et conforter la continuité éducative du jeune, la complémentarité entre l'éducation formelle et non-formelle, ainsi que leur insertion dans la vie locale et professionnelle -Vous développez une expertise de la jeunesse sur et pour le territoire de Saint-Lô Agglo -Vous exercez une veille dynamique de l'évolution[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre nouveau projet, Terr'Moov en Ile-de-France en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un animateur mobilité F/H. Afin de démontrer qu'agir sur la mobilité en zone rurale est vecteur d'emploi, de dynamisme économique, le projet Terr'Moov vise les objectifs opérationnels suivants : - Proposer des solutions de mobilité alternatives, durables, innovantes et complémentaires à l'existant - Coordonner les acteurs et les solutions pour répondre aux besoins du territoire et de ses habitants - Mettre en œuvre des animations visant à promouvoir la mobilité inclusive et durable pour tous - Proposer aux publics les plus publics fragiles un accompagnement personnalisé vers une mobilité inclusive, durable et responsable - Proposer un tiers lieu, vecteur de mobilité et de lien social au cœur du territoire - Expérimenter des solutions de mobilité inversée Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté d'agglomérations[...]

photo Chef / Cheffe de projet évènementiel

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

Description CitésLab - Révélateur de talents est un dispositif public consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers de la Politique de la Ville afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le CitésLab - Révélateurs de Talents est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Son action est prioritairement localisée au sein des QPV cibles de son territoire, en tant que membre de la communauté CitésLab, il/elle participe aux séquences, à rayonnement régional et national, d'animation, de formation et de valorisation des Chefs de projet CitésLab - Révélateur de talents. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et en concertation étroite avec les partenaires du dispositif le/la chef(fe) de projet CitésLab représente le premier maillon de détection[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Lessay, 50, Manche, Normandie

Sous la responsabilité directe de la directrice du CPIE du Cotentin et de la coordinatrice du pôle« Education à l'Environnement et au Développement Durable », le-la chargé-e de projets aura à développer et mettre en œuvre des projets d'accompagnement des acteurs du territoire, de sensibilisation aux enjeux du littoral et de la mer, principalement sur le département de la Manche. il s'agira notamment : - Sensibiliser et accompagner les acteurs de la pêche à pied de loisirs à la préservation de la ressource et du milieu - Sensibiliser et accompagner tous types de publics à la préservation des hauts de plage. - Participer à un programme européen de collecte et de caractérisation des déchets littoraux (OSPAR) - Sensibiliser les plaisanciers à un changement de pratiques en faveur de la préservation du milieu marin et participer à la mise en œuvre opérationnelle du programme sur le territoire. - Former les personnels des ports à la démarche et certification « ports propres » et « ports propres actifs en biodiversité » - Proposer un accompagnement aux collectivités sur des dispositifs dans lesquels elles pourraient s'engager (pavillon bleu, Zéro déchet plastique) -Participer à[...]

Ressources supplémentaires